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医療法人 FUKUJINは、愛知県東海市、知多市、愛西市、豊田市に耳鼻咽喉科、皮膚科を運営している医療法人です。このサイトは、医療法人FUKUJINグループの採用専門サイトです。

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働いているスタッフの感想










働いているスタッフの感想



働いているスタッフの感想 【看護師】

【看護師】40代
初めは、子供も小さかったため、家の都合に合わせてシフトを組んでもらえる、パートからはじめました。
現在では、下の子供も小学生になり、家族の協力があり、また、いい仲間に出会えたことで、正社員となりました。
毎日、楽しく働ける事を嬉しく思います。


【看護師】岸 綾乃 
看護師として病棟で4年間働いていました。
入籍、引っ越しを機に転職しご縁があり当院に入職しました。
クリニックでの勤務は初めての為、入職したての頃は初めてのことばかりで戸惑いましたがスタッフのみなさんが優しい方ばかりでとても親身に教育してくださいました。
また、子供が好きなので当院で勤務するようになってからは接する機会が増え、とても嬉しく思っています。
当院は子供が楽しめる工夫をいくつか行っています。子供がリラックスして受診できるよう毎日心がけて対応しています。
1人でも多くの子が恐怖を感じず診察・検査を受けられるようになるのが私の目標です。


【看護師】
病棟で看護師として4年間勤務していました。
今後の自分のライフプランを考えた時に、生活リズムの整った環境で働きたいと思いクリニックに転職しました。
たくさんあるクリニックの中から当院を選んだ理由は、ホームページからクリニックのあたたかい雰囲気が伝わってきたからです。
また患者さんをおもてなすという理念にも共感しました。
実際入職してみて、スタッフの方々の優しいご指導や、自己成長のための勉強会などのおかげで毎日いきいきと仕事ができています。
地域の患者さんに寄り添うクリニックで、日々働くことができていることに感謝しています。


【看護師パート】小林 瑠美
出産を機に前職を退職し数年がたち、何か目標を持って生活をしていきたいと考えるようになりました。
まだ子どもが小さいため子育てと両立できる環境を探し、登録会社を通して当院を紹介していただきました。
患者さんに対するおもてなしの心や人として成長できる様々な取り組みに惹かれここで働きたいという気持ちを強くもち、ご縁あって入職させていただきました。
クリニックで働くことや耳鼻咽喉科での看護は未経験でしたが、先輩方がとても丁寧に優しくご指導くださり安心して働くことが出来ています。
また、仕事に対する考え方や自分自身について深く考える機会もあり、日々学ばせてもらえる環境に感謝しています。


働いているスタッフの感想 【診療補助】

【診療補助】木村 みど理
診療補助に関しては未経験から始め、早く先輩スタッフのようなおもてなしができるようになりたいという思いで努めてまいりました。
今では後輩指導も含め、責任ある業務を任せられるまでになりました。
ここまで至るには、先生をはじめ、先輩方による親切、そして熱心な指導がありました。またスタッフ同士、意見し相談し合える環境にあります。
常に全員が患者さんに最高のおもてなしをしたいという気持ちで日々取り組んでおり、人としても成長できるやりがいのある職場だと思います。
当院で働いて得た経験は宝です。



働いているスタッフの感想 【医療事務】

【医療事務】大川  いつき
私は、専門学校の求人票を見て応募させていただきました。
医院を見学した際にスタッフの方々のやさしさに触れ、笑顔で溢れる職場だなと思いここで働きたいと思いました。
未経験でしたが、マニュアルがあるため予習・復習がしやすく、分からないところは一から先輩が優しく教えてくださるのでとても働きやすい環境です。
また、スタッフ同士では 、どんなことに対しても感謝の言葉を伝えています。
感謝の言葉で溢れており、毎日気持ちよく業務を行うことができています。
仕事の中で、患者様から感謝の言葉を言って頂けるととてもやりがいを感じます。
日々学ぶことが多くありますが、これからも人として成長できるように努力していきたいです。



【医療事務】角田 実夢
私は専門学校の求人票を見て、子供の頃当院に受診したことがあったため応募させていただきました。
働き始めたばかりでもマニュアルがしっかり作られており、文字だけでなく動画もあるので見やすくとても分かりやすいです。
またできないところや、苦手なところに対して、先輩方みなさんが分かりやすいように、たくさんアドバイスをくださり、成長しやすい環境だなと思います。そしてプロの仕事ができる方ばかりなので、私も早く覚えて頼られる人になりたいです。
スタッフ同士小さなことでも感謝の言葉が絶えず、とても気持ちよく働きやすい職場だなと思います。



【医療事務】田中 朱莉
私は医療事務の専門学校に通っていました。
その際、当院の求人票を見て応募させていただきました。
実際に医院を見学しスタッフ同士仲が良く、患者様一人一人の対応が丁寧でとても温かいと感じ、是非このような職場で働きたいと思いました。
今現在、当院で勤めさせていただいていますが仕事内容のマニュアルが配られとても仕事を覚えやすい環境が作られています。また、先輩方が優しく丁寧に仕事を教えてくださるので日々感謝の気持ちでいっぱいです。
これからも感謝の気持ちを忘れず人として成長できるように頑張りたいです。



【医療事務】大村 沙也加
私は医療事務の専門学校に通っていました。
医療事務という仕事にピンときていなかったのですが、実際当院を見学した際、患者さん一人一人に丁寧な対応で信頼関係を築いている先輩方を見て自分自身も先輩方のようになりたいと思い応募させて頂きました。
当院では、マニュアルが配布されており内容も分かりやすく、すぐ仕事を覚える事が出来ます。
スタッフ同士「ありがとう」が絶えず、とても楽しい職場です。いろんな事をチャンスに変え人として成長できるよう、努力していきたいです。



働いているスタッフの感想 【事務・受付】

【医療事務パート】30代
接客業が好きなため、人と接する機会が多い医療事務を経験したいと思っておりました。
当院に面接に来たとき、スタッフの皆さんがとても温かく接してくださり、そのもてなしに感動したのを今でも覚えています。
「自分も同じような接遇ができるようになりたい」と強く思い、入職しました。
医業はサービス業。院長・スタッフはおもてなしの心を大切にして患者さんに接しています。患者さまが望まれることは 1人 1人違います。
その声を聞き逃さないように、緊張感を持って取り組む仕事は、とてもやりがいがあります。
スタッフ同士はとても仲が良く、また、尊敬できる人ばかり。
日々良い刺激を受けて、自分を高めることができますよ。



FUKUJINグループの特徴

【医院理念】
病気を治す + おもてなしの心 = 気持ちのいい医院


医療法人 FUKUJINでは、患者さんがご来院されたとき、スタッフ全員が笑顔でお出迎えし、知識も技術も兼ね備えたプロフェッショナルによる適切な診断、治療を受け、お帰りの際には、ご来院された時よりも、笑顔で、元気に、安心して「また来るからね!」とおっしゃって頂けるようなクリニックでありたいと思っています。

そんな医院作りに、是非あなたの力を貸していただきたいと思っています。
あなたとの出会いを心よりお待ち申し上げております。




1.充実した教育カリキュラム

  • 従業員満足度(ES)を上げるため、GEPPOを用いて従業員のコンディションを把握しています。
  • 細かく記載された、自分用のマニュアルが支給され、動画マニュアルもあり、わからないこともすぐに解決します。
  • チェックリストがあるので、自分がどこまでできるのか、一目でわかり、できないことを1つずつクリアにすることで、自信が持てます。
  • 接遇マナーがあり、自己成長にも繋がります。
  • 先輩スタッフが教育係として責任を持って指導します。
  • 社外勉強会もあります。
  • 他院見学を年1回行っています。
  • 医療事務専門学校の講師が不定期で受付業務につくことがあります。
    その際は実際の業務に基づいた指導を受けることができます。
  • コンサルタントによる、月1回のミーティングがあります。
    ※ミーティング後に、高価なお弁当が付いてます!


2.短い残業時間

  • レセプト業務を外部に委託しており、業務としてやる必要がありません。
  • 自動釣銭機の導入により、お金の計算が非常に簡単。
  • 予約制を導入し、待ち時間対策を行っている結果、スムーズに案内が可能。(患者さんにもメリットです)
  • 準備、掃除も社歴関係なく全員で行うため、とってもスピーディー。
  • 医療事務 正社員の平均残業時間が4時間/月未満です。
    ※繁忙期、閑散期によって差はあります。
  • 診療は20〜30人/時間のペースで行っており、ほぼ定時に終了しています(繁忙期以外)。
  • 診療後の掃除はお掃除ロボット(ルンバ ブラーバ)にも手伝ってもらっています。


3.良好な人間関係

  • 誕生日には、良いことがありますよ!(その時々で変更はあるかも)
  • 歓送迎会、忘年会等の各種お食事会も定期的にあります。
  • 他医院見学を勤務日にやっております。(休日出勤ではありません。)
  • 毎月1回、院長先生から美味しい差し入れがあります。(女子好み)
  • 船井総研が実施する、【組織力診断】の結果、安心して働け、やりがいのある環境だという結果もいただきました。



スーパーバイザー制度

当法人では、結婚・出産など様々な事情で一度退職されたスタッフが、復職を希望された場合、それまでに培ってきたスキル・知識を活かし、本院・分院のスーパーバイザーとして再度活躍していただくことが出来る当法人独自の「スーパーバイザー制度」を設けています。
実際に活躍されている元スタッフさんもいます!(産休、育休後に復帰したスタッフが2名在籍中。)

◆業務内容
・本院・分院の業務指導
・レセプトのチェック・修正
・オンライン請求業務
など

詳しくは、お気軽にお問い合わせください。



それ以外にも

  • 福利厚生倶楽部にも加入しており、福利厚生も充実しています。
  • 産休、育休後に復帰したスタッフが2名在籍中。育休後の復帰も大歓迎。
  • 4年連続で、医療系専門学校から新卒スタッフを採用している実績があり、9月からアルバイト、翌年4月から正規社員として採用という実例もあります。
  • 長期病欠中のスタッフ(パート)も在職中です。
  • 就業規則をスタッフルームに公開している(スタッフルームに置いてある)

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