医療法人 FUKUJINは、愛知県東海市、知多市、愛西市、豊田市に耳鼻咽喉科、皮膚科を運営している医療法人です。このサイトは、医療法人FUKUJINグループの採用専門サイトです。
電話でのお問い合わせは
TEL：0120-287-784
〒477-0032 愛知県東海市加木屋町2-224-2
医療事務（正社員）求人内容recruit
ふくおか耳鼻咽喉科の医療事務（正社員）の募集内容
| 募集職種 | 医療事務 |
| 仕事内容 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用条件 | 年齢・学歴・経験 不問 パソコンスキルは必須 |
| 給与 |
a 基本給（月額平均）又は時間額 152,000円〜172,000円 b 定額的に支払われる手当て 厚生手当 1,000円 勤務手当 7,000円〜17,000円 a + b 160,000円〜190,000円 c その他の手当等付記事項 皆勤手当 5,000円 賞与 あり【前年度実績 年3回：計4ヶ月分（夏・冬）、寸志（特別賞与）】 就労1年未満の場合は 全額支給はしていません。 |
| 勤務地 | ふくおか耳鼻咽喉科 愛知県東海市加木屋町2丁目224-2 HP：https://fukuoka-jibi.com/ |
| 勤務時間 | 【ふくおか耳鼻咽喉科】 月、火、水、木、金 08：30〜12：30 月、火、木、金 15：30〜19：30 土 08：30〜12：30 休憩時間 180分 （水曜・土曜：休憩なし） 時間外 あり（月平均10時間） |
| 休日 | 各勤務医院の休診日、土曜午後、日曜、祝日、年末年始、GW、夏休み 年間休日数：78〜125日 |
| 福利厚生 | 加入保険）雇用 労災 健康 厚生 通勤手当）公共交通機関：実費支給（上限あり 月額：10,000円） 他）通勤手段・距離に応じ支給 |
| 応募方法 | お気軽にお問い合わせください。 〒477-0032 愛知県東海市加木屋町2丁目224-2 医療法人 FUKUJIN（ふくおか耳鼻咽喉科） 採用係 木村宛 TEL：0120-287-784 |
| その他 |
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| 採用までの流れ |
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ここまでお読み頂きまして、本当にありがとうございました！
あなたと共にお仕事が出来る日を楽しみにしています！
【ふくおか耳鼻咽喉科】その他職種募集内容
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FUKUJINグループの特徴
【医院理念】
病気を治す + おもてなしの心 ＝ 気持ちのいい医院
医療法人 FUKUJINでは、患者さんがご来院されたとき、スタッフ全員が笑顔でお出迎えし、知識も技術も兼ね備えたプロフェッショナルによる適切な診断、治療を受け、お帰りの際には、ご来院された時よりも、笑顔で、元気に、安心して「また来るからね！」とおっしゃって頂けるようなクリニックでありたいと思っています。
そんな医院作りに、是非あなたの力を貸していただきたいと思っています。
あなたとの出会いを心よりお待ち申し上げております。
1.充実した教育カリキュラム
- 従業員満足度（ES）を上げるため、GEPPOを用いて従業員のコンディションを把握しています。
- 細かく記載された、自分用のマニュアルが支給され、動画マニュアルもあり、わからないこともすぐに解決します。
- チェックリストがあるので、自分がどこまでできるのか、一目でわかり、できないことを1つずつクリアにすることで、自信が持てます。
- 接遇マナーがあり、自己成長にも繋がります。
- 先輩スタッフが教育係として責任を持って指導します。
- 社外勉強会もあります。
- 他院見学を年1回行っています。
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医療事務専門学校の講師が不定期で受付業務につくことがあります。
その際は実際の業務に基づいた指導を受けることができます。 -
コンサルタントによる、月1回のミーティングがあります。
※ミーティング後に、高価なお弁当が付いてます！
2.短い残業時間
- レセプト業務を外部に委託しており、業務としてやる必要がありません。
- 自動釣銭機の導入により、お金の計算が非常に簡単。
- 予約制を導入し、待ち時間対策を行っている結果、スムーズに案内が可能。（患者さんにもメリットです）
- 準備、掃除も社歴関係なく全員で行うため、とってもスピーディー。
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医療事務 正社員の平均残業時間が4時間／月未満です。
※繁忙期、閑散期によって差はあります。 - 診療は20〜30人／時間のペースで行っており、ほぼ定時に終了しています（繁忙期以外）。
- 診療後の掃除はお掃除ロボット（ルンバ ブラーバ）にも手伝ってもらっています。
3.良好な人間関係
- 誕生日には、良いことがありますよ！（その時々で変更はあるかも）
- 歓送迎会、忘年会等の各種お食事会も定期的にあります。
- 他医院見学を勤務日にやっております。（休日出勤ではありません。）
- 毎月1回、院長先生から美味しい差し入れがあります。（女子好み）
- 船井総研が実施する、【組織力診断】の結果、安心して働け、やりがいのある環境だという結果もいただきました。
スーパーバイザー制度
当法人では、結婚・出産など様々な事情で一度退職されたスタッフが、復職を希望された場合、それまでに培ってきたスキル・知識を活かし、本院・分院のスーパーバイザーとして再度活躍していただくことが出来る当法人独自の「スーパーバイザー制度」を設けています。
実際に活躍されている元スタッフさんもいます！（産休、育休後に復帰したスタッフが2名在籍中。）
◆業務内容
・本院・分院の業務指導
・レセプトのチェック・修正
・オンライン請求業務
など
詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
それ以外にも
- 福利厚生倶楽部にも加入しており、福利厚生も充実しています。
- 産休、育休後に復帰したスタッフが2名在籍中。育休後の復帰も大歓迎。
- 4年連続で、医療系専門学校から新卒スタッフを採用している実績があり、9月からアルバイト、翌年4月から正規社員として採用という実例もあります。
- 長期病欠中のスタッフ（パート）も在職中です。
- 就業規則をスタッフルームに公開している（スタッフルームに置いてある）
働くスタッフの声〜 スタッフインタビュー 〜
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